依据《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北中医学院2019年拟面向社会公开招聘员工47名。现或有关事情公告如下：
1、招聘单位基本状况
河北中医学院始建于1958年，是全国建校较早的高等中医药院校之一。建校60年来，培养出包含中国工程院院士、国医大师在内的数万名中医药人才。现为河北人民政府与国家里医药管理局共建高校、河北重点骨干大学、河北双一流建设高校、博士学位授与单位、教育部卓越大夫教育培养计划改革试点高校、中医学专业5+3一体化培养院校，具备推荐出色应届本科毕业生免试攻读研究生资格。
2、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
3、招聘方法
本次招聘采取单位招聘方法。
根据拟定招聘策略、发布招聘公告、报名及资格审察、考试、考察、体检、拟聘职员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
4、招聘条件、职位、人数
面试职员应拥有以下基本条件：
1.具备中国国籍。
2.硕士研究生18-35周岁。博士研究生年龄不限。
3.拥护中国宪法。
4.具备好的品行。
5.具备符合职位需要的工作能力。
6.具备正常履行职责的身体条件。
7.拥有考试报名职位所需要的其他资格条件。
招聘人数和职位条件：
2019年河北中医学院拟公开招聘员工47名，其中专业技术职位职员39名、管理职位职员8名。具体招聘人数和职位条件详见《河北省直事业单位2019年公开招聘员工公告》附件2：《河北省直事业单位2019年公开招聘职位信息表》，其中专业参考教育部《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录》等设置。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2019年5月31日。
招聘职位所需要的工作历程时间的计算办法是：从2019年5月算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践历程，不可以视为工作历程。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名面试相应职位，需获得祖国国内全日制普通高校学历或获得祖国国内承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的职员、失信被实行人，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。
回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。
5、招聘程序
通过河北人社网、河北中医学院网站面向社会公开发布招聘信息。
报名和资格审察
考生可通过人事考试网和发送邮件两种方法报名，两者任选其一，因需要发送有关支撑材料，建议通过发送邮件报名。报名截止时间为2019年6月6日18时。
1.在线报名。报名网址：河北人事考试网。报名程序、办法、需要等请查阅《河北2019年省直事业单位公开招聘员工公告》。审核通过后48小时内，需把个人报名材料发送至电子邮箱。
2.邮件报名。
电子邮箱：。
考生可登陆河北中医学院官方网站首页公告公告栏，查询《河北中医学院2019年招聘海内外英才公告》，按公告中需要发送邮件。
3.报名需要：每名考试报名职员只能考试报名一个职位。考试报名职员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等进行处置。
请考生维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜。
4.资格审察及交费。由河北中医学院人事处依据招聘职位设置的条件进行资格审察，资格审察结果在河北中医学院官方网站公告公告栏公示。不收取考生考务费。
5.开考比率：硕士职位考试报名人数与招聘人数的比率高于3：
1，报名人数达不到开考比率的，降低该职位招聘人数或取消该职位招聘计划。新办专业、急切需要学科等特殊状况可酌情减少开考比率。博士职位考试报名人数与招聘人数比率不限。
6.考试公告：由河北中医学院人事处和用人单位一同确定并负责公告考生考试时间、地址等需要注意的地方。
初试
硕士职位初试采取笔试和面试相结合的方法。
1、笔试：
笔试采取闭卷的方法，笔试内容以面试职位专业常识为主，主要测试面试职员的专业常识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。
笔试时间：笔试时间、地址和相关需求由各用人单位负责公告。笔试成绩在河北中医学院网站发布。
2、面试
面试人选确定。所有考生均进入面试。
面试时间和地址。另行公告。
面试方法。采取结构化面试方法进行，主要测试面试职员的综合素质和有关能力。面试实行百分制，满分100分。面试当场打分，面试成绩使用体操打分办法，去掉一个最和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩在河北中医学院网站公布。
资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试职员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试职员应根据招聘职位资格条件需要提供本人身份证、毕业证、学位证等有关材料的原件。经复审不符合报考条件的，取消面试人选资格。
初试成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算初试成绩，初试成绩满分100分。初试成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
复试
1、复试人选确定。硕士职位依据初试成绩从到低分按招聘职位计划数与进入复试人选1：3的比率确定参加复试人选，比率内末位初试总成绩并列的都进入复试。博士职位直接进入复试。
2、资格复审。进入复试的考生应根据招聘职位需要提供本人身份证、毕业证、学历学位证等有关材料的原件。经复审不符合报考条件的，取消复试人选资格。
3、复试内容。教师职位以讲课水平和科研水平考核为主;教学辅助、行政管理职位以专业水平和管理水平考核为主。具体考核内容、复试时间和地址另行公告。
4、拟聘人选确定。考核组就面试职员的专业水平、综合素质、职业能力、政治思想等方面进行综合考核评分，采取100分制，合格线为60分，最后以复试成绩排名确定拟聘人选。
体检、考察
依据考生考试总成绩，按1：
1比率在最低合格线以上职员中从到低分确定参加体检人选。如比率内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北中医学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准实行。
体检合格的，由河北中医学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上考试报名同一职位的职员中从到低分依次递补。
公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北中医学院网站公示栏进行公示，公示期7个工作日。
聘用
对公示期满无异议的，按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。被聘用职员按有关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
6、其他事情
通过河北人社网面向社会公开发布招聘信息;通过河北中医学院网站公布招聘过程中的初试成绩、复试成绩、资格复审时间和地址、复试时间和地址、体检职员名单等信息。请考生注意查询有关信息。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。
政策咨询电话：
监督举报电话：
原标题： 河北中医学院2019年公开招聘员工公告
河北中医学院
2019年5月29日
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